Arbeidsrecht

Zelfstandigenwet biedt meer duidelijkheid voor zzp’ers

De Zelfstandigenwet, die naar verwachting in januari 2028 in werking treedt, heeft als doel om meer duidelijkheid te scheppen over de samenwerking tussen zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet wil schijnzelfstandigheid tegengaan en zelfstandigen de erkenning geven die zij

Door |vrijdag 2 oktober 2026|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld voor Zelfstandigenwet biedt meer duidelijkheid voor zzp’ers

Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) bepaalt dat bedrijven alleen nog werknemers mogen uitlenen als zij daarvoor een toelating hebben. Met deze wet wil de overheid misstanden op de uitleenmarkt tegengaan. De Wtta treedt op 1 januari 2027 in

Door |donderdag 1 oktober 2026|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld voor Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel

Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen. Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek door het invoeren van een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een laag uurtarief. Deze

Door |donderdag 25 juni 2026|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld voor Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen

Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast

Op 6 februari 2026 staakt een vrachtwagenchauffeur uit Tadzjikistan zijn rit langs de A1 bij Deurningen. Hij stopt met rijden en bezet de vrachtwagen van zijn werkgever, omdat hij wil dat zijn achterstallige loon wordt uitbetaald. De kantonrechter van de rechtbank Overijssel

Door |donderdag 2 april 2026|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld voor Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast

Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer

Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het hof oordeelt dat de zes chauffeurs die in hoger beroep aan de zijde van Uber mee procedeerden, zelfstandig ondernemer en geen werknemer zijn.

Door |donderdag 29 januari 2026|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld voor Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer
Ga naar de bovenkant