Sociale verzekeringen

Per 1 januari 2025 geldende bedragen in de SZW-regelgeving

De minister van SZW heeft een mededeling gepubliceerd met per 1 januari 2025 geldende bedragen in de SZW-regelgeving. Een tweede verzamelmededeling is aangekondigd en volgt binnenkort. Niet alle bedragen kunnen door middel van een mededeling worden geïndexeerd. Daarom

Door |donderdag 12 december 2024|Sociale verzekeringen|Reacties uitgeschakeld voor Per 1 januari 2025 geldende bedragen in de SZW-regelgeving

AOW-leeftijd blijft 67 jaar en 3 maanden in 2030

De minister van SZW heeft de AOW-leeftijd en de leeftijd, waarop de AOW-opbouw begint, voor het jaar 2030 vastgesteld. Deze leeftijden zijn gekoppeld aan de ontwikkeling van de gemiddelde resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd. De AOW-leeftijd wordt telkens vijf

Door |donderdag 21 november 2024|Sociale verzekeringen|Reacties uitgeschakeld voor AOW-leeftijd blijft 67 jaar en 3 maanden in 2030

Premie 2025 pensioenregeling payrollkrachten

In het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs wordt een adequate pensioenregeling voor payrollkrachten voorgeschreven. Een payrollwerkgever kan op twee manieren aan dit voorschrift voldoen. Hij kan zijn payrollwerknemers onderbrengen bij de pensioenregeling van

Door |donderdag 14 november 2024|Sociale verzekeringen|Reacties uitgeschakeld voor Premie 2025 pensioenregeling payrollkrachten

Wetsvoorstel Wet tijdelijke regeling alleenverdienersproblematiek

De staatssecretaris van SZW heeft het wetsvoorstel Wet tijdelijke regeling alleenverdienersproblematiek ingediend. Het wetsvoorstel houdt in een wijziging van de Participatiewet en is bedoeld om alleenverdienershuishoudens met een laag inkomen, die door een ongunstige

Door |donderdag 3 oktober 2024|Sociale verzekeringen|Reacties uitgeschakeld voor Wetsvoorstel Wet tijdelijke regeling alleenverdienersproblematiek

UWV heeft gedifferentieerde premies Werkhervattingskas 2025 vastgesteld

Het UWV heeft het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2025 vastgesteld. In 2025 geldt voor alle bedrijfstakken een gelijk gemiddeld percentage voor de gedifferentieerde premie Whk. Gemiddelde percentage voor de component WGA bedraagt 0,83. Voor de

Door |donderdag 5 september 2024|Sociale verzekeringen|Reacties uitgeschakeld voor UWV heeft gedifferentieerde premies Werkhervattingskas 2025 vastgesteld

Wettelijke regels berekening WIA-dagloon zijn discriminerend

Een WW- en een WIA-uitkering worden berekend op basis van het dagloon. Dat is het loon, dat in het refertejaar is verdiend, gedeeld door het aantal dagloondagen in het refertejaar. Bij de berekening van het dagloon voor een WIA-uitkering worden ook de dagloondagen in

Door |donderdag 15 augustus 2024|Sociale verzekeringen|Reacties uitgeschakeld voor Wettelijke regels berekening WIA-dagloon zijn discriminerend
Ga naar de bovenkant